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contrattazione collettiva

Il nuovo contratto per il settore Gomma Plastica (industria)

Accordo 18 marzo 2010

Dal punto di vista economico il rinnovo, oltre all'incremento dovuto all'I.P.C.A. di 102 euro, prevede un aumento complessivo pari a 122 euro al livello F da riparametrare e da corrispondere in tre tranche.
Riportiamo di seguito i nuovi minimi retributivi da erogare con decorrenza: 1° aprile 2010, 1° gennaio 2011 e 1° gennaio 2012:


Livello

1° aprile 2010

1° gennaio 2011

1° gennaio 2012

I

676,45

706,81

737,17

H

789,55

826,42

863,29

G

843,51

883,63

923,75

F

929,24

974,24

1.019,24

E

970,04

1.015,58

1.061,12

D

1.033,82

1.080,45

1.127,08

C

1.051,36

1.099,07

1.146,78

B

1.068,92

1.117,72

1.166,52

A

1.168,09

1.218,51

1.268,93

Q

1.271,89

1.325,03

1.378,17


Le parti concordano inoltre che, ai fini del rinnovo dei minimi contrattuali del triennio 2013-2015, la nuova retribuzione media di riferimento è pari a 1.788,00 lordi mensili.
Con decorrenza 1° gennaio 2011 le voci retributive: paga base , indennità di contingenza e EDR sono conglobate in un'unica voce denominata minimo contrattuale.
A tutti i lavoratori in forza alla data del 1° aprile 2010 deve essere corrisposto, con la retribuzione del mese di aprile 2010, a copertura del periodo di vacanza contrattuale (1° gennaio - 31 marzo 2010), un importo forfettario pari a 100,00 euro lordi. Tale importo è soggetto a riproporziona mento in funzione del lavoro effettivamente prestato nel periodo (1° gennaio - 31 marzo 2010), a tal fine la frazione di mese superiore a 15 giorni deve essere computata come mese intero. L'una tantum non è considerata utile ai fini dei vari istituti contrattuali e legali diretti e indiretti, ivi compreso il TFR.
In tema di riduzioni di orario di lavoro, con decorrenza 1° aprile 2010, la maturazione delle riduzioni di orario previste per i singoli lavoratori deve avvenire in funzione delle diverse tipologie di prestazione lavorativa, nonché in proporzione diretta con l'effettiva attività lavorativa prestata.
Inoltre dal 1° aprile 2010 per ogni turno di lavoro notturno effettivamente prestato nell'ambito dei turni avvicendati deve essere corrisposta una indennità nelle seguenti misure:


Livello

Lavoratori turnisti

Lavoratori turnisti addetti
a 18 o più turni avvicendati di 8 ore

Q

13,00

13,63

A

12,02

12,64

B-C-D

10,78

11,38

E-F

9,95

10,53

G

9,56

10,13

H

9,13

9,70

I

8,64

9,21


Tale indennità è stata calcolata comprendendovi i riflessi sulla retribuzione indiretta e differita e pertanto non è computabile agli effetti di alcun istituto contrattuale, ivi compreso il T.F.R. Essa, inoltre, assorbe sino a concorrenza quanto aziendalmente concesso o concordato allo stesso titolo.
In tema di previdenza complementare dal 1° aprile 2011 viene stabilito un incremento dei contributi al Fondo nazionale di Pensione Complementare (FONDOGOMMAPLASTICA) dello 0,20% paritetico per tutte le lavoratrici e lavoratori già iscritti o nuovi iscritti, pertanto i nuovi contributi al Fondo sono così stabiliti:
- l'1,26% della retribuzione annua utile per il TFR, a carico del lavoratore;
- l'1,26% della retribuzione annua utile per il TFR, a carico dell'azienda.
L'intesa prevede ulteriori novità in tema di: relazioni industriali, assistenza sanitaria integrativa, mercato del lavoro, formazione, appalti, apprendistato, efficienza e competitività.

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